Pointeuse / Badgeuse
Pointeuse / Badgeuse
En Belgique, la gestion du temps est légalement obligatoire uniquement dans deux cas. Toutefois, en 2020, la cour du travail de Bruxelles a estimé que tous les employeurs doivent installer des outils de gestion du temps au sein de leur organisation. S'ils ne le font pas, c'est à eux de prouver les heures de travail de leurs employés. Mais cela devient compliqué s'ils n'ont pas de preuve. Il est donc temps de clarifier les règles.
A l'heure actuelle, la mobilité et la flexibilité sont essentielles. L’enregistrement du temps de travail et le pointage depuis des lieux distants représentent un défi de taille pour de nombreuses entreprises.
C'est là qu'intervient la pointeuse mobile, un équipement révolutionnaire permettant de relever ce défi de manière efficace et simplifiée. Dans cet article on vous parle de la pointeuse mobile ou pointeuse fixe et des différents types de pointeuses. Ainsi que des avantages du pointage en ligne avec Kelio.
Aujourd'hui, il est possible de badger ses temps de travail ou de déclencher l'ouverture un accès ... sans badge physique ! Comment ? Il existe 2 façons : d'une part au moyen d'un smartphone qui, grâce à aux technologies BLE – NFC, intègre un badge virtuel et pourra être passé devant une badgeuse Kelio à la place d'un badge (disponible à partir de la version 4.6 de Kelio) ; d'autre part via le "badgeage virtuel" c'est à dire la déclaration de ses temps de travail directement sur son PC, smartphone ou tablette, sans besoin de pointeuse. Zoom sur ces deux façons de badger sans badge !
Une pointeuse est un outil quotidien pour le salarié. Elle doit être adaptée à son environnement de travail. Or certains lieux de travail peuvent être soumis à des conditions particulières telles que de la poussière, des jets d’eau, des variations de températures, etc…. L’efficacité et la durée de vie d’une pointeuse peuvent varier selon l’environnement de travail. Le choix d’une pointeuse pour une entreprise doit donc aussi tenir compte des contraintes extérieures.
La gestion des temps est un sujet qui concerne toutes les entreprises et organisations même si leur usage peut être très varié dans celles-ci. Dans cet article nous vous dirons tout sur ce que représente la gestion du temps, comment elle s’effectue et les avantages qu’elle représente.
Heures supplémentaires ? Enregistrement du temps de travail ? Où en sommes- nous un an après l’arrêté européen ?
Le Coronavirus et l'impact sur les pointeuses biométriques
