Planning

Votre planification RH est constamment tiraillée entre des enjeux inconciliables ? Offrez-vous une belle dose de flexibilité en ouvrant les portes de votre entreprise aux contrats de travail en flexi-job. Conditions d’accès, évolutions légales et procédures à suivre : Kelio vous aide à comprendre le…

Le travail en shifts est une réalité quotidienne pour beaucoup d'entreprises belges. Cela concerne de nombreux secteurs tels que : l'industrie, la logistique, la santé, la grande distribution, la construction, l'horeca, la sécurité, le transport (aérien et maritime) ainsi que les secteurs IT et télé…

Pour répondre aux enjeux complexes de la planification RH, nombre d’entreprises choisissent toujours le traditionnel tableur Excel. En 2026, s’agit-il encore du meilleur outil de gestion pour relever les challenges des ressources humaines ? Ou obtiendriez-vous de meilleurs résultats en adoptant une …

Dans un monde du travail où s'impose l'exigence de flexibilité, la planification devient un rouage central de la gestion des ressources humaines. Des plannings de shifts cohérents et souples forment des outils précieux au service de la productivité et d'une organisation fluide. Comment créer un plan…

Implémenter la meilleure gestion des horaires de travail pour maximiser le succès de votre entreprise et le bien-être de vos salariés, c’est la raison d’être d’une planification optimale. Placez les travailleurs au poste qui leur convient le mieux, utilisez les compétences de vos salariés à bon esci…

Quelle est votre politique RH en matière de temps partiel ? Au regard des enjeux d’une entreprise, considérez-vous les horaires à temps partiel comme un atout ou comme une complexité organisationnelle ? Pour vous, les spécialistes RH de Kelio font le tour de la question. Découvrez les évolutions lég…

Le télétravail s’est largement imposé ces dernières années au sein des entreprises en Belgique et dans d'autres pays, tant dans le secteur public que privé. Pour les travailleurs, il offre une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée, réduit les déplacements entre le domicile e…

Les vacances ont une signification différente pour chaque entreprise. Certaines ferment leurs portes collectivement, d’autres ralentissent leur activité, tandis que d’autres connaissent une période de forte affluence. Les employés prennent massivement des congés ou, au contraire, redoublent d’effort…

Un élément crucial pour le bon fonctionnement d'une entreprise est la gestion efficace du temps de travail de ses employés. Cela implique la création de plannings cohérents et bien structurés pour optimiser les ressources et répondre aux besoins de l'entreprise et des travailleurs.