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Au printemps 2023, l’Union européenne a adopté une directive sur la transparence salariale. En réponse à la problématique des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes, cette réglementation entrera prochainement en vigueur en Belgique. Comment valoriser les atouts d'une meilleure visibil…

Les attentes des collaborateurs ont profondément évolué. Ils veulent accéder rapidement à l'information, retrouver facilement leurs documents et interagir avec leur entreprise via des outils simples.Dans le même temps, les RH font face à une multiplication des canaux de communication : e-mails, intr…

Pour optimiser le suivi des présences et des prestations dans votre entreprise, vous envisagez la mise en place d'une pointeuse biométrique ? Particulièrement fiable, ce type de dispositif vous garantit l’exactitude et la précision des pointages. Si elle dispose d'atouts indéniables, l’authentificat…

La note interne fait partie du quotidien de nombreuses entreprises. Elle permet de diffuser rapidement une information, de rappeler une procédure ou de communiquer une nouvelle consigne aux collaborateurs. Pourtant, derrière son apparente simplicité, cet outil de communication soulève plusieurs ques…

En quête de solutions souples et efficaces pour amortir les variations de vos flux d’activités ? Explorez les promesses du recrutement en flexi-job ! Avantages fiscaux, canaux de sourcing inédits, procédure simplifiée : optimisez votre planification RH grâce aux missions flexibles. Qui peut travaill…

Votre planification RH est constamment tiraillée entre des enjeux inconciliables ? Offrez-vous une belle dose de flexibilité en ouvrant les portes de votre entreprise aux contrats de travail en flexi-job. Conditions d’accès, évolutions légales et procédures à suivre : Kelio vous aide à comprendre le…

La gestion des temps de présence est un enjeu central pour toute entreprise, quelle que soit sa taille. Choisir la bonne pointeuse peut transformer un processus chronophage en un système fluide, fiable et conforme aux obligations légales. Mais face à la diversité des solutions disponibles sur le mar…

Le travail en shifts est une réalité quotidienne pour beaucoup d'entreprises belges. Cela concerne de nombreux secteurs tels que : l'industrie, la logistique, la santé, la grande distribution, la construction, l'horeca, la sécurité, le transport (aérien et maritime) ainsi que les secteurs IT et télé…

Pour répondre aux enjeux complexes de la planification RH, nombre d’entreprises choisissent toujours le traditionnel tableur Excel. En 2026, s’agit-il encore du meilleur outil de gestion pour relever les challenges des ressources humaines ? Ou obtiendriez-vous de meilleurs résultats en adoptant une …