Ressources Humaines

Un portail collaborateurs, aussi appelé Employee Self-Service (ESS), est un environnement numérique sécurisé dédié aux travailleurs. Ce portail RH offre un accès individuel aux plannings, aux heures prestées et aux soldes de congés. Sans nécessiter l'intervention du service RH, chaque salarié peut y…

Devenir employeur représente une belle aventure qui confirme l'évolution positive de votre entreprise. Vos activités se développent et vous offrent l'opportunité de découvrir l'univers du management et des ressources humaines. Mais avant de vous lancer, la maîtrise de vos obligations légales et admi…

Pour assurer un suivi rigoureux de l'emploi, la Belgique a mis en place un système de déclaration d'occupation : la Dimona. Depuis sa création, tous les salariés belges font l’objet d’un enregistrement officiel en ligne dès leur entrée en fonction. Le dispositif de la Dimona mobilise différents acte…

Démarche obligatoire avant toute prise de fonction, la DIMONA fait partie du quotidien des employeurs de Belgique. Maîtriser cette procédure de déclaration est aussi essentiel pour la conformité légale de votre entreprise que pour l'efficacité de votre politique RH. Avec Kelio, explorons les ficelle…

Vos employés attendent les vacances avec impatience mais, pour votre planification RH, l’approche des congés est synonyme de complications fastidieuses. Désorganisation des équipes, retard dans les projets, surcharge de travail : les absences défient la performance de vos activités. Et pourtant, il …

Structure d’entreprise la plus représentée en Belgique, la PME occupe un rôle central dans l’économie nationale. Les Petites et Moyennes Entreprises belges rencontrent cependant des défis majeurs pour gérer leur masse salariale, assurer leur conformité légale ou disposer d’un budget d’investissement…

Selon Forbes, pas moins de 80 % des organisations utilisent un logiciel RH. Et dans votre entreprise ? Vous vous demandez si un Système de Gestion des Ressources Humaines (SGRH) fait vraiment la différence ? Et si oui, savez-vous ce que vous pouvez en attendre pour votre entreprise ?Dans cet article…

La transition digitale poursuit son déploiement tant dans les entreprises que dans les services publics. Les départements de ressources humaines voient progressivement apparaître les nouveautés liées au projet eGov 3.0. Ce programme mis en œuvre par le gouvernement Arizona est destiné à faciliter l’…

En tant que professionnel·le RH, vous êtes sûrement familier·ère avec la « guerre des talents ». Il devient de plus en plus difficile d’attirer les bons profils et de les convaincre de poser leur candidature afin de faire partie de vos collaborateurs. Il faut parfois se montrer très créatif – ce qui…