Pointeuse

Inscrite dans les habitudes de nombreuses entreprises, la pointeuse fait partie des outils de gestion RH depuis longtemps. Mais tandis que les technologies et le droit du travail évoluent, les fonctionnalités, le design et la connectivité des badgeuses progressent en parallèle. Comment choisir le mo…

La gestion des temps de présence est un enjeu central pour toute entreprise, quelle que soit sa taille. Choisir la bonne pointeuse peut transformer un processus chronophage en un système fluide, fiable et conforme aux obligations légales. Mais face à la diversité des solutions disponibles sur le mar…

Empreintes digitales, reconnaissance vocale ou faciale : les données biométriques font l’objet d’une réglementation de plus en plus stricte liée à la protection des données privées. Aujourd’hui intégrées aux documents d’identité en Belgique, peuvent-elles aussi être utilisées en entreprise pour la g…

Employeurs du secteur public ou privé, vous serez, dès 2027, dans l’obligation d’enregistrer le temps de travail de vos salariés. Cette décision du gouvernement fédéral belge est tombée, en marge de l’accord sur le budget, en novembre dernier. Une thématique sur la table depuis plusieurs années se c…

Les pointeuses digitales ou virtuelles sont aujourd’hui très populaires pour l’enregistrement des temps et le pointage des employés. Et pour cause : vous n’avez plus besoin de terminal physique et les collaborateurs peuvent déclarer leur présence depuis n’importe quel appareil. C’est particulièremen…

Votre entreprise a décidé d’enregistrer les horaires de travail des collaborateurs à l’aide d’une pointeuse. C’est une décision stratégique : avec une pointeuse, vous obtenez une vue en temps réel des présences et absences, vous planifiez plus facilement les projets, et vous automatisez en partie la…

En Belgique, la gestion du temps est légalement obligatoire uniquement dans deux cas. Toutefois, en 2020, la cour du travail de Bruxelles a estimé que tous les employeurs doivent installer des outils de gestion du temps au sein de leur organisation. S'ils ne le font pas, c'est à eux de prouver les h…

A l'heure actuelle, la mobilité et la flexibilité sont essentielles. L’enregistrement du temps de travail et le pointage depuis des lieux distants représentent un défi de taille pour de nombreuses entreprises.C'est là qu'intervient la pointeuse mobile, un équipement révolutionnaire permettant de rel…

Aujourd'hui, il est possible de badger ses temps de travail ou de déclencher l'ouverture un accès ... sans badge physique ! Comment ? Il existe 2 façons : d'une part au moyen d'un smartphone qui, grâce à aux technologies BLE – NFC, intègre un badge virtuel et pourra être passé devant une badgeuse Ke…