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Quelle attention consacrez-vous à la gestion des frais professionnels dans votre entreprise ? Le traitement des notes de frais implique une charge administrative et comptable, accompagnée d’un risque d’erreurs et parfois même de fraude. À l’occasion de la sortie du tout nouveau module « Notes de fra…

Structure d’entreprise la plus représentée en Belgique, la PME occupe un rôle central dans l’économie nationale. Les Petites et Moyennes Entreprises belges rencontrent cependant des défis majeurs pour gérer leur masse salariale, assurer leur conformité légale ou disposer d’un budget d’investissement…

Les pointeuses digitales ou virtuelles sont aujourd’hui très populaires pour l’enregistrement des temps et le pointage des employés. Et pour cause : vous n’avez plus besoin de terminal physique et les collaborateurs peuvent déclarer leur présence depuis n’importe quel appareil. C’est particulièremen…

Sujet d’actualité dans le secteur des ressources humaines, l’absentéisme au travail ne cesse de croître défiant la santé des entreprises et l’équilibre de la sécurité sociale. Le gouvernement Arizona s’attaque au phénomène en renforçant le cadre réglementaire et en impliquant davantage les employeur…

Selon Forbes, pas moins de 80 % des organisations utilisent un logiciel RH. Et dans votre entreprise ? Vous vous demandez si un Système de Gestion des Ressources Humaines (SGRH) fait vraiment la différence ? Et si oui, savez-vous ce que vous pouvez en attendre pour votre entreprise ?Dans cet article…

La transition digitale poursuit son déploiement tant dans les entreprises que dans les services publics. Les départements de ressources humaines voient progressivement apparaître les nouveautés liées au projet eGov 3.0. Ce programme mis en œuvre par le gouvernement Arizona est destiné à faciliter l’…

En tant que professionnel·le RH, vous êtes sûrement familier·ère avec la « guerre des talents ». Il devient de plus en plus difficile d’attirer les bons profils et de les convaincre de poser leur candidature afin de faire partie de vos collaborateurs. Il faut parfois se montrer très créatif – ce qui…

Les professionnels des ressources humaines jonglent avec de nombreuses tâches et responsabilités. Parfois même tellement, qu’il leur reste peu de temps pour ce qui compte vraiment : l’accompagnement humain et la réflexion stratégique de l'entreprise. Pour éviter que votre équipe ne soit noyée de tâc…

Entre gestion des ressources humaines, planification des activités et obligations légales, votre charge administrative vous coûte cher en temps de travail ?  Bonne nouvelle : la note du nouveau gouvernement accorde une place significative à la simplification administrative. Allègement des obligation…