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Digitalisation des données RH et projet eGov 3.0 : quels enjeux pour les employeurs ?

La transition digitale poursuit son déploiement tant dans les entreprises que dans les services publics. Les départements de ressources humaines voient progressivement apparaître les nouveautés liées au projet eGov 3.0. Ce programme mis en œuvre par le gouvernement Arizona est destiné à faciliter l’…

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Tout ce qu’il faut savoir sur les sites carrières

En tant que professionnel·le RH, vous êtes sûrement familier·ère avec la « guerre des talents ». Il devient de plus en plus difficile d’attirer les bons profils et de les convaincre de poser leur candidature afin de faire partie de vos collaborateurs. Il faut parfois se montrer très créatif – ce qui…

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Gestion du personnel : comment choisir le meilleur logiciel ?

Les professionnels des ressources humaines jonglent avec de nombreuses tâches et responsabilités. Parfois même tellement, qu’il leur reste peu de temps pour ce qui compte vraiment : l’accompagnement humain et la réflexion stratégique de l'entreprise. Pour éviter que votre équipe ne soit noyée de tâc…

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Gouvernement Arizona : focus sur la simplification administrative pour les entreprises

Entre gestion des ressources humaines, planification des activités et obligations légales, votre charge administrative vous coûte cher en temps de travail ?  Bonne nouvelle : la note du nouveau gouvernement accorde une place significative à la simplification administrative. Allègement des obligation…

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9 conseils pour simplifier votre administration du personnel

En tant que professionnel·le RH, vous gérez une multitude de processus. Certains se déroulent rapidement… d’autres prennent énormément de temps. Chez Kelio, nous pensons qu’il est essentiel que chaque équipe RH puisse travailler de manière optimale. C’est pourquoi nous partageons ici 9 conseils conc…

Mettre en place une badgeuse : comment convaincre tout le monde ?
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Mettre en place une pointeuse : comment convaincre tout le monde ?

Votre entreprise a décidé d’enregistrer les horaires de travail des collaborateurs à l’aide d’une pointeuse. C’est une décision stratégique : avec une pointeuse, vous obtenez une vue en temps réel des présences et absences, vous planifiez plus facilement les projets, et vous automatisez en partie la…

 Télétravail : que dit la loi en Belgique
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Télétravail : que dit la loi en Belgique

Le télétravail s’est largement imposé ces dernières années au sein des entreprises en Belgique et dans d'autres pays, tant dans le secteur public que privé. Pour les travailleurs, il offre une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée, réduit les déplacements entre le domicile e…

Comment faire un planning des congés ?
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Comment faire un planning des congés ?

Les vacances ont une signification différente pour chaque entreprise. Certaines ferment leurs portes collectivement, d’autres ralentissent leur activité, tandis que d’autres connaissent une période de forte affluence. Les employés prennent massivement des congés ou, au contraire, redoublent d’effort…

flexibilité pour les entreprises : organisation du travail
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Vers plus de flexibilité pour les entreprises : l’Arizona revisite l’organisation du travail

Le 31 janvier 2025, la Belgique a pris connaissance de l’accord de gouvernement de la coalition Arizona. Dans les mesures annoncées, le MR, les Engagés, la N-VA, le CD&V et Vooruit réservent une place centrale aux évolutions du monde professionnel. Parmi les tendances observées, la flexibilité devra…