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Travail le dimanche et les jours fériés : que dit la loi ?

De nombreuses entreprises restent ouvertes le dimanche et les jours fériés. Cependant, ce n'est pas toujours possible sa...

Comment optimiser l’onboarding et le preboarding pour une intégration réussie ?

Félicitations, un nouveau collaborateur rejoindra bientôt votre entreprise ! La manière dont vous accompagnerez votre no...

Quelle est la durée minimale de pause pour les travailleurs ?

Les ouvriers et employés qui travaillent plus de six heures d'affilée doivent prendre au minimum un quart d'heure de pau...

Que signifie « people analytics » ou analyse du personnel ?

L'analyse du personnel ou « people analytics » consiste à collecter des données liées aux ressources humaines et de les ...

Avec les horaires flottants, harmonisez productivité et bien-être au travail

Vos résultats souffrent d’une planification étriquée ? Vos employés rêvent d’un temps de travail aménagé ? Misez sur la ...

Prenez soin de votre marque employeur

La marque employeur est une stratégie, une série d’actions que vous entreprenez pour rendre votre entreprise attrayante ...

Recruter: 5 conseils pour offrir une meilleure expérience aux candidats

Selon une étude de Career Plug, 52 % des candidats ont déjà refusé une offre d’emploi à cause d’une mauvaise expérience ...

Le plan cafétéria : optez pour un package salarial personnalisé

Le plan cafétéria répond à un enjeu crucial, aujourd’hui, dans le monde des entreprises : combiner la maîtrise des coûts...

La gestion du temps est-elle obligatoire pour les employeurs en Belgique ?

En Belgique, la gestion du temps est légalement obligatoire uniquement dans deux cas. Toutefois, en 2020, la cour du tra...