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La gestion des absences en entreprise est bien plus qu'une simple formalité. Cet article explore les différents types d'absences, leur impact sur la rémunération et la planification des ressources humaines. Découvrez comment une approche structurée, soutenue par des outils comme les logiciels de ges…

La gestion efficace du temps est un élément crucial pour le bon fonctionnement d'une entreprise. Traditionnellement, de nombreuses entreprises ont utilisé des fichiers Excel © pour gérer les temps de travail de leurs employés. Cependant, avec l'avènement des technologies modernes, les logiciels de g…

Mais d’abord, « Le deal pour l’emploi », c’est quoi et pourquoi ? Les réponses se trouvent dans cet article !

Le module GTA pour la Gestion des Temps et des Activités, c’est la spécialité de Kelio !Alors quelles sont les possibilités et solutions qui permettent d'organiser les temps de travail et des activités au quotidien ? Les réponses se trouvent dans cet article !

En 2023, la digitalisation des entreprises et de leurs départements se poursuit toujours. Les départements RH suivent cette tendance et c’est tout à leur avantage. En tant que responsable ou gestionnaire des ressources humaines il y a beaucoup de capital humain à gérer mais la partie administrative …

Quels sont les droits et obligations des travailleurs en matière des congés qu’ils peuvent ou doivent prendre pour s’occuper de leur nouveau-né ? Comment les employeurs doivent-ils gérer ces absences au sein de leur organisation ?

La qualité de vie au travail est devenue un sujet important à l’heure actuelle où les absences maladie de longue durée explosent et où la retenue des talents devient difficile. Une politique et des actions en matière de bien-être au travail peuvent contribuer à ce que vos collaborateurs se sentent b…

La gestion des temps et des activités représente un enjeu stratégique important pour une entreprise. à la Au-delà de la mesure des temps de présence des collaborateurs, la GTA, Gestion des Temps et des Activités, aura des répercussions sur différents aspects de la gestion RH tels que la planificatio…

La crise sanitaire que nous avons connue a eu un impact sur l’accélération de la digitalisation dans de nombreux domaines. Cette crise a notamment obligé les départements RH à repenser leur processus administratifs et en particulier à envisager la signature de documents RH au format électronique, qu…