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La gestion des temps est un sujet qui concerne toutes les entreprises et organisations même si leur usage peut être très varié dans celles-ci. Dans cet article nous vous dirons tout sur ce que représente la gestion du temps, comment elle s’effectue et les avantages qu’elle représente. 

La digitalisation des Ressources Humaines est un nouvel objectif que beaucoup d’entreprises réaliser dans les mois et années à venir. Les raisons pour lesquelles la dématérialisation est prisée sont principalement les mêmes dans chaque département RH que nous rencontrons. Du gain de temps et une réduction des coûts ressortent le plus souvent mais d’autres éléments entrent en compte. Nous vous disons tout dans cet article!

Monsieur Mainil est Directeur technique chez Kelio depuis 6 ans et nous souhaitons partager avec vous son expérience concernant le module visiteurs de Kelio! Quelques questions, quelques réponses, c’est par ici! 

La gestion des temps peut être très complexe dans certaines entreprises qu’elles soient des grandes ou des petites structures. Il faut gérer les présences mais également les absences. Ces absences peuvent se présenter sous des formes différentes et des calculs différents entrent dès lors en application en fonction du type d’absence :

Grâce à Kelio Academy vous pourrez apprendre à utiliser Kelio et ses modules à votre rythme et quand vous le souhaitez. C’est également un complément pratique aux formations données par nos consultants.

Notre offre de E-learning évoluera au fil du temps et de l’offre de modules Kelio qui seront lancés sur le marché.

Kelio est l’outil de gestion des temps qu’il vous faut pour la gestion de vos collaborateurs de A à Z. Depuis votre portail de gestionnaire vous pourrez effectuer l’approbation des demandes de congés de vos collaborateurs.

Faisons le point sur la crise Covid-19 et cherchons le côté (un peu) plus positif de ce virus qui a chamboulé notre vie ! En temps de crise, chaque personne (et chaque société) réagit différemment. La chose la plus importante et marquante du Covid-19 est la prise de conscience et l’accélération des choses en un temps record !

Heures supplémentaires ? Enregistrement du temps de travail ? Où en sommes- nous un an après l’arrêté européen ?

La crise a chamoboulé vos plannings ? Comment (re)planifier vos équipes après cette pandémie ? 2020 sera l’année des changements !