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En 2026, le gouvernement belge introduit des modifications substantielles dans la réglementation des heures supplémentaires en entreprise. Quelles sont les dispositions légales inédites ? Quels sont les types d’heures supplémentaires concernées ? Que dit la loi quant à vos droits et obligations en t…

Pour garantir une gestion conforme et optimale des notes de frais dans votre entreprise, une bonne maîtrise de la législation belge est indispensable. Que recouvre la notion de frais propres à l’employeur ? Quels sont les justificatifs à fournir et les procédures à suivre ? Quelles méthodes de rembo…

Empreintes digitales, reconnaissance vocale ou faciale : les données biométriques font l’objet d’une réglementation de plus en plus stricte liée à la protection des données privées. Aujourd’hui intégrées aux documents d’identité en Belgique, peuvent-elles aussi être utilisées en entreprise pour la g…

Employeurs du secteur public ou privé, vous serez, dès 2027, dans l’obligation d’enregistrer le temps de travail de vos salariés. Cette décision du gouvernement fédéral belge est tombée, en marge de l’accord sur le budget, en novembre dernier. Une thématique sur la table depuis plusieurs années se c…

Quelle est votre politique RH en matière de temps partiel ? Au regard des enjeux d’une entreprise, considérez-vous les horaires à temps partiel comme un atout ou comme une complexité organisationnelle ? Pour vous, les spécialistes RH de Kelio font le tour de la question. Découvrez les évolutions lég…

Quelle attention consacrez-vous à la gestion des frais professionnels dans votre entreprise ? Le traitement des notes de frais implique une charge administrative et comptable, accompagnée d’un risque d’erreurs et parfois même de fraude. À l’occasion de la sortie du tout nouveau module « Notes de fra…

Structure d’entreprise la plus représentée en Belgique, la PME occupe un rôle central dans l’économie nationale. Les Petites et Moyennes Entreprises belges rencontrent cependant des défis majeurs pour gérer leur masse salariale, assurer leur conformité légale ou disposer d’un budget d’investissement…

Les pointeuses digitales ou virtuelles sont aujourd’hui très populaires pour l’enregistrement des temps et le pointage des employés. Et pour cause : vous n’avez plus besoin de terminal physique et les collaborateurs peuvent déclarer leur présence depuis n’importe quel appareil. C’est particulièremen…

Sujet d’actualité dans le secteur des ressources humaines, l’absentéisme au travail ne cesse de croître défiant la santé des entreprises et l’équilibre de la sécurité sociale. Le gouvernement Arizona s’attaque au phénomène en renforçant le cadre réglementaire et en impliquant davantage les employeur…