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En Belgique, la gestion du temps est légalement obligatoire uniquement dans deux cas. Toutefois, en 2020, la cour du travail de Bruxelles a estimé que tous les employeurs doivent installer des outils de gestion du temps au sein de leur organisation. S'ils ne le font pas, c'est à eux de prouver les h…

Vous êtes employeur ou responsable RH en Belgique ? Entre la pénurie de talents et la forte concurrence, le marché de l’emploi vous impose de nombreux défis. Pour attirer les meilleurs candidats, les logiciels ATS s’imposent comme une solution simple, rapide et rentable. Conçu pour optimiser la gest…

Les entreprises qui recherchent à améliorer leur efficacité opérationnelle, passent par l'optimisation de leur gestion rh. L'un des outils les plus puissants et les plus efficaces pour atteindre cet objectif est le système de Employee Self Service (ESS).Cet espace personnel permet aux employés d'acc…

En Belgique, chaque travailleur à temps plein a légalement droit à un minimum de 20 jours de congé, bien que cela puisse parfois être plus élevé dans la pratique, par exemple en raison d’un jour férié officiel tombant un week-end ou de la réduction du temps de travail ou des jours de récupération.Ce…

L'acronyme GRH est souvent mentionné lorsqu'il s'agit de la gestion du personnel. Les lettres GRH signifient "gestion des ressources humaines". Cette gestion couvre tout ce qui concerne le personnel au sein de votre organisation, de la rédaction des offres d'emploi à la gestion des temps de travail …

Un contrat de travail peut prendre fin par la décision des deux parties (l’employeur et le travailleur) ou de façon unilatérale, par la volonté d’une seule partie. Qu’il s’agisse d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée, la loi encadre la procédure de licenciement et garantit certains droits …

La gestion du personnel ou des ressources humaines est essentielle pour toute organisation.Elle couvre une gamme de pratiques visant à recruter, développer, motiver et retenir les employés. Bien plus que la simple administration des salaires, elle crée un environnement de travail positif, favorise l…

Découvrez ce que vous devez savoir sur l'enregistrement des temps, les implications légales et le choix d'un logiciel adapté.

Le suivi des heures travaillées n'est pas une tâche facile pour les managers et les employés. Il est donc essentiel de disposer des bons outils. Dans cet article, nous donnons un aperçu des différentes méthodes pour calculer les heures de travail !