Personeelsbeheer

De verwachtingen van medewerkers zijn de voorbije jaren grondig veranderd. Ze willen snel toegang hebben tot informatie, hun documenten gemakkelijk terugvinden en op een eenvoudige manier interactie hebben met hun werkgever.Tegelijk krijgt HR te maken met een steeds groter wordend aantal communicati…

De interne nota maakt deel uit van het dagelijkse leven van veel bedrijven. Ze laat toe om snel informatie te verspreiden, een procedure in herinnering te brengen of een nieuwe richtlijn aan medewerkers mee te delen. Achter deze schijnbare eenvoud schuilen echter heel wat juridische en organisatoris…

Ploegenwerk is voor veel Belgische bedrijven dagelijkse realiteit. Dat geldt voor de industrie, de logistiek, de gezondheidszorg, de grootdistributie, de bouw, de horeca, de beveiliging, het vervoer (lucht- en maritiem) en de IT- en telecomsectoren.Ploegen organiseren die elkaar afwisselen op versch…

De wekker gaat om 22u. Terwijl de meeste mensen slapen, trekken duizenden mensen hun werkkleding aan en nemen ze hun post in. Transport, industrie, handel, zorg: onregelmatige werktijden zijn dagelijkse realiteit voor een aanzienlijk deel van de actieve bevolking.

Wat is uw HR-beleid omtrent deeltijdwerk? Beschouwt u deeltijdse werkuren als een troef of eerder als een organisatorische complexiteit? Voor u nemen de HR-specialisten van Kelio de kwestie onder de loep. Ontdek de wetswijzigingen die door onze Arizona-regering zijn ingezet en pas de goede HR-prakti…

Hoeveel aandacht besteedt uw organisatie aan het beheer van professionele kosten?Het verwerken van onkostennota’s vraagt heel wat administratief en boekhoudkundig werk, met daarbij een risico op fouten en soms zelfs fraude.Naar aanleiding van de lancering van het gloednieuwe “Onkostennota”-module va…

Actueel thema binnen Human Resources: absenteïsme op het werk blijft toenemen en vormt een bedreiging voor zowel de gezondheid van bedrijven als voor het evenwicht van de sociale zekerheid. De Arizona-regering pakt het fenomeen aan door het regelgevend kader te versterken en werkgevers sterker te be…

Hr-medewerkers hebben heel wat taken. Soms zo veel, dat er weinig tijd overschiet voor hetgeen echt telt: menselijke ondersteuning en strategische denkoefeningen. Om te vermijden dat uw team verdrinkt in routinetaken, kunt u digitale toepassingen gebruiken. De hr-experts van Kelio leggen u graag uit…

Tussen het beheer van human resources, de planning van activiteiten en wettelijke verplichtingen kost uw administratieve last u veel werktijd? Goed nieuws: de nota van de nieuwe regering besteedt bijzondere aandacht aan administratieve vereenvoudiging. Vermindering van administratieve verplichtingen…