Rekrutering

Als hr-medewerker bent u vast vertrouwd met de war for talent. Het wordt steeds uitdagender om de juiste talenten aan te trekken én te overtuigen om bij u te komen werken. U moet soms heel innovatief zijn en dat is vaak een uitdaging.

Heeft u al eens overwogen om een carrièrewebsite op te zetten? Als hr-experts zijn we er bij Kelio van overtuigd dat élk bedrijf er een moet hebben. De voordelen gaan namelijk zoveel verder dan ‘een mooi visitekaartje’. Volgens een studie van CVVIZ is 89% van de werkzoekenden het er bovendien mee eens dat een ‘werken bij’-pagina helpt om belangrijke informatie over een onderneming te vinden.

Van uw werkgeversmerk tot kandidaatervaring, wij vertellen u alles wat u moet weten over carrièrewebsites.
 

Gefeliciteerd, er begint binnenkort een nieuwe medewerker in uw onderneming! Hoe u hem of haar begeleidt in de eerste weken, bepaalt vaak het succes op lange termijn. Volgens Hibob overweegt 64% van de medewerkers om binnen het eerste jaar weer te vertrekken als de onboarding tegenvalt. Omgekeerd stijgt de productiviteit met meer dan 70% wanneer nieuwe collega’s zich goed ingewerkt voelen, aldus onderzoek van Glassdoor en Brandon Hall Group.

Het loont dus om na te denken over een goed onboardingsproces. En waarom niet ook een preboardingsproces? De hr-experts van Kelio vertellen u hoe u dit slim aanpakt.

Volgens een onderzoek van Career Plug heeft 52 % van de kandidaten al eens een job geweigerd vanwege een slechte ervaring tijdens het sollicitatieproces. Kandidaatervaring is dus niet zomaar een buzzwoord, maar een echte factor die u in uw processen moet meenemen. Kelio deelt 5 tips om u op weg te helpen. Maar voor we in de essentie duiken, zetten we eerst een paar inzichtrijke cijfers op een rij.

Vind sneller uw ideale kandidaat

Bent u een werkgever of HR-verantwoordelijke in België? Tussen het tekort aan talenten en de sterke concurrentie stelt de arbeidsmarkt u voor tal van uitdagingen. Om de beste kandidaten aan te trekken, zijn ATS-softwareoplossingen een eenvoudige, snelle en kostenefficiënte oplossing. Ontworpen om het beheer en de selectie van sollicitaties te optimaliseren, verlaagt de wervingssoftware uw kosten terwijl het uw aanwervingsprocessen verbetert. Kelio, expert in HR-oplossingen, presenteert de belangrijkste functies van ATS-software en hoe deze uw wervingsstrategie kan transformeren.