Rekrutering

Werkgever worden is een mooi avontuur dat de positieve groei van uw onderneming bevestigt. Uw activiteiten breiden uit en bieden u de kans om kennis te maken met de wereld van management en human resources. Maar voor u van start gaat, is het essentieel om uw wettelijke en administratieve verplichtin…

De Dimona is een verplichte aangifte die elke werkgever in België moet indienen vóór de indiensttreding van een werknemer. Deze onmiddellijke aangifte is even essentieel voor de wettelijke conformiteit van uw onderneming als voor een efficiënt HR-beleid. Samen met Kelio ontrafelen we de werking van …

Als hr-medewerker bent u vast vertrouwd met de war for talent. Het wordt steeds uitdagender om de juiste talenten aan te trekken én te overtuigen om bij u te komen werken. U moet soms heel innovatief zijn en dat is vaak een uitdaging.Heeft u al eens overwogen om een carrièrewebsite op te zetten? Als…

Gefeliciteerd, er begint binnenkort een nieuwe medewerker in uw onderneming! Hoe u hem of haar begeleidt in de eerste weken, bepaalt vaak het succes op lange termijn. Volgens Hibob overweegt 64% van de medewerkers om binnen het eerste jaar weer te vertrekken als de onboarding tegenvalt. Omgekeerd st…

Volgens een onderzoek van Career Plug heeft 52 % van de kandidaten al eens een job geweigerd vanwege een slechte ervaring tijdens het sollicitatieproces. Kandidaatervaring is dus niet zomaar een buzzwoord, maar een echte factor die u in uw processen moet meenemen. Kelio deelt 5 tips om u op weg te h…

Vind sneller uw ideale kandidaatBent u een werkgever of HR-verantwoordelijke in België? Tussen het tekort aan talenten en de sterke concurrentie stelt de arbeidsmarkt u voor tal van uitdagingen. Om de beste kandidaten aan te trekken, zijn ATS-softwareoplossingen een eenvoudige, snelle en kosteneffic…