Planning

Zoek je een soepele en efficiënte manier om de pieken en dalen in je activiteit op te vangen? Ontdek wat een flexijob-aanwerving jouw organisatie kan opleveren.Optimaliseer je hr-planning met flexibele opdrachten en geniet van fiscale voordelen, nieuwe sourcing-kanalen en een vereenvoudigde procedur…

Botst je personeelsplanning continu met activiteitspieken, ziektes en wisselende werkdruk? Open dan de deur tot een flexijob en geef je organisatie meteen meer ademruimte. Toegangsvoorwaarden, sectoren, de hervorming van de flexijob in 2026 en de concrete aanwervingsstappen: Kelio loodst je door all…

Ploegenwerk is voor veel Belgische bedrijven dagelijkse realiteit. Dat geldt voor de industrie, de logistiek, de gezondheidszorg, de grootdistributie, de bouw, de horeca, de beveiliging, het vervoer (lucht- en maritiem) en de IT- en telecomsectoren.Ploegen organiseren die elkaar afwisselen op versch…

Om de complexe uitdagingen van HR-planning het hoofd te bieden, kiezen veel bedrijven nog steeds voor het vertrouwde Excel-spreadsheet. Is dat in 2026 nog steeds het beste beheertool om de HR-uitdagingen aan te gaan? Of boekt u betere resultaten met een geavanceerde digitale oplossing: planningssoft…

In een arbeidswereld waar flexibiliteit steeds meer centraal staat, is planning een essentiële schakel in het personeelsbeheer. Coherente en flexibele shiftroosters zijn waardevolle instrumenten voor productiviteit en een vlotte organisatie. Hoe stel je een performant rooster op voor je team? Welke …

Het implementeren van een optimale werkurenplanning is essentieel om zowel het succes van uw onderneming als het welzijn van uw medewerkers te maximaliseren. Door werknemers in te zetten op de juiste plaats, hun vaardigheden optimaal te benutten en flexibel om te gaan met personeelsinzet bij afwezig…

Wat is uw HR-beleid omtrent deeltijdwerk? Beschouwt u deeltijdse werkuren als een troef of eerder als een organisatorische complexiteit? Voor u nemen de HR-specialisten van Kelio de kwestie onder de loep. Ontdek de wetswijzigingen die door onze Arizona-regering zijn ingezet en pas de goede HR-prakti…

Telewerk heeft de voorbije jaren ingang gevonden in heel wat bedrijven. Voor werknemers betekent het namelijk vaak een betere balans tussen werk en privé, minder tijdverlies door woon-werkverkeer en een verhoogde autonomie. Voor werkgevers is het dan weer een extra troef om talenten mee aan te trekk…

Vakantie betekent voor elke onderneming iets anders. Sommige bedrijven sluiten collectief de deuren, andere doen het rustiger aan en nog andere beleven hoogdagen. Personeel neemt massaal verlof of, integendeel, steekt een extra tandje bij. Wat het geval ook is, een goede personeelsplanning is onontb…