Mogen biometrische gegevens gebruikt worden om werktijd te registreren?
Vingerafdrukken, stem- of gelaatsherkenning: biometrische gegevens vallen onder steeds strengere regelgeving rond de bes...
Werktijd registreren wordt verplicht: tips en tools om je bedrijf voor te bereiden
Werkgevers, zowel uit de publieke als de private sector, moeten vanaf 2027 de werktijd van hun werknemers registreren. D...
Deeltijds werk als strategisch voordeel voor uw onderneming : sleutels en trends
Wat is uw HR-beleid omtrent deeltijdwerk? Beschouwt u deeltijdse werkuren als een troef of eerder als een organisatorisc...
Hoe werkt een virtuele prikklok?
Digitale of virtuele prikklokken zijn tegenwoordig heel populair voor tijdregistratie. En met reden: u heeft geen fysiek...
Naar meer flexibiliteit voor bedrijven: Arizona herziet de werkorganisatie
Op 31 januari 2025 nam België kennis van het regeringsakkoord van de Arizona-coalitie. In de aangekondigde maatregelen g...
Werken op zondagen en feestdagen: wat zegt de wet?
Heel wat ondernemingen zijn open op zon- en feestdagen. Toch is dit niet zomaar mogelijk. In België is het werken op zon...
Hoeveel is de minimale pauzetijd voor werknemers?
Arbeiders en bedienden die meer dan zes uur aan één stuk werken, moeten minstens een kwartier pauze nemen. Daarnaast moe...
Glijdende uurroosters: harmoniseer productiviteit en welzijn op het werk
Lijden uw resultaten onder een rigide planning? Dromen uw werknemers van flexibele werktijden? Kies voor flexibele werku...
Is tijdregistratie verplicht voor werkgevers in België?
In België is tijdregistratie maar in twee gevallen wettelijk verplicht. Toch oordeelde het Brusselse arbeidshof in 2020 ...
