Tijdregistratie

De wekker gaat om 22u. Terwijl de meeste mensen slapen, trekken duizenden mensen hun werkkleding aan en nemen ze hun pos...

In 2026 voert de Belgische regering belangrijke wijzigingen door in de regelgeving rond overuren binnen bedrijven. Wat z...

Vingerafdrukken, stem- of gelaatsherkenning: biometrische gegevens vallen onder steeds strengere regelgeving rond de bes...

Werkgevers, zowel uit de publieke als de private sector, moeten vanaf 2027 de werktijd van hun werknemers registreren. D...

Wat is uw HR-beleid omtrent deeltijdwerk? Beschouwt u deeltijdse werkuren als een troef of eerder als een organisatorisc...

Digitale of virtuele prikklokken zijn tegenwoordig heel populair voor tijdregistratie. En met reden: u heeft geen fysiek...

Op 31 januari 2025 nam België kennis van het regeringsakkoord van de Arizona-coalitie. In de aangekondigde maatregelen g...

Heel wat ondernemingen zijn open op zon- en feestdagen. Toch is dit niet zomaar mogelijk. In België is het werken op zon...

Arbeiders en bedienden die meer dan zes uur aan één stuk werken, moeten minstens een kwartier pauze nemen. Daarnaast moet er tussen twee arbeidsprestaties minstens 11 uur rusttijd zitten. Het gaat hierbij steeds om minima: veel cao’s leggen standaard langere pauzetijden op en ook als werkgever bent …